高级护工发展前景怎么样?高级护工培训班-咪嘛月嫂

发布时间:2019-08-21 13:49:27

护理人才已被我国教育部、卫计委等六部委列入了国家紧缺人才库,世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多国家护理人才紧缺。


首先,目前,我国的护士数量远远不够,医护比例严重失调。我国护士数量不足,造成的岗位缺失,必须有替代的新的工种的出现,才能满足社会发展和人们日常生活的需要。



新的工种只能是辅助医疗岗位性质的工作方式,如更换床单、病区的物品,药物、器械等借还,急诊药物的领取、发放,陪送病人检查,雾化等医疗器械清洗、装卸等科室内派生出不属于医生、护士执业要求的工作内容。


其次,我国人口年龄结构已进入老龄化阶段,“421”家庭结构形成和"空巢家庭"的增多,传统的家庭养老方式受到冲击。为满足日益增长的老人健康及医疗护理需求,各种养老机构,如福利院及老年护理院等应运而生,赡养老人由家庭模式向社区养老模式的转化已是社会发展的必然趋势,社会需求的迫切程度在日益加重,社区、临床护理专业教育前景广阔。



再者,2016年全面放开“二胎”政策,近年内新生儿数量将急剧上升,据专家预测,今年新生儿将在往年基础上增加300万以上,这将使得2016-2021年每年新生儿上升到2000万的高位。


这将需要大量的育婴人员。我们将以上工种统称为“高级护工”。


「咪嘛月嫂」现有服务产品:月嫂、育儿嫂、催乳师、高级护工、小儿推拿保健师。咪嘛月嫂将母婴护理服务分为47个服务项目,将流程、内容、级别评定进行深度梳理,开发出了行业领先的标准化母婴服务体系。


同时引入了母婴护理+互联网的运营模式,以互联网技术实时监控护理员服务细节,通过客户端将服务数据传回管理系统后台,进行实时的数据分析、监控以保障母婴护理服务品质。


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